第244回◆育児休業中の就労について◆
第244回◆育児休業中の就労について◆ 人事担当者です。自社製品の需要が予期せず、増加し一定程度の習熟を要する業務の量が増加しました。 育児休業を取得している労働者が従前は熟練者として業務を行っていたのですが、一時的にス … 続きを読む 第244回◆育児休業中の就労について◆
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